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キャリアビジョンとは？ 悩まず考える方法をイラストで解説！

キャリアビジョンとは？ 具体例と悩まず考える方法を図で解説！のサムネイル
キャリアビジョンとは？社会人に欠かせない指針を考えよう
3ステップでキャリアビジョンの理解を深めよう ①キャリアビジョンの正しい意味を理解しよう ②キャリアビジョンを描くメリットを把握しよう ③具体的なキャリアビジョンを考えてみよう
見出し1「キャリアビジョンとはそもそも何？」
キャリアビジョンを正しく理解できれば、理想のキャリアの実現に活かせるから、まずはキャリアビジョンの意味を理解しよう！
キャリアビジョンとは「仕事における将来像や自身のなりたい姿」のことをさす
キャリアビジョンと似た言葉の違い キャリアプラン：キャリアの具体的な計画 キャリアデザイン：理想のキャリアの実現に向けた行動 キャリアパス：企業の中でのキャリアアップの道筋
見出し2「キャリアビジョンを描く3つのメリット」
キャリアビジョンを描く3つのメリット ①目標に向けて必要な行動が明確になる ②自分に適した企業を見極められる ③入社後のモチベーションにつながる
キャリアビジョンの意義をさらに理解するために、企業が面接でキャリアビジョンを聞く理由を押さえておこう
見出し3「企業がキャリアビジョンを聞く理由」
企業がキャリアビジョンを聞く理由 ①応募者の本気度を確認するため ②自社とのマッチ度を測るため ③希望に合わせた配属をするため
キャリアビジョンを描く効果 自分のキャリアを築くうえでも、選考に通過するためにも欠かせないのがキャリアビジョン
キャリアビジョンを描くメリットがわかったら、自分のキャリアビジョンを考えてみよう
見出し4「キャリアビジョンを作る3ステップ」
キャリアビジョンを作る3ステップ ①まずはやりたいことや将来の希望を何でも書き出す ②自己分析を深めて軸を固める ③実現するためにどんな行動や努力が必要か考える
キャリアビジョンを作る際は、まずは自由に発想してみることがポイント！ 最後は具体的に必要な行動まで言語化することで、ビジョンを明確に固めよう
キャリアビジョンに悩んだときはどうする？
見出し5「キャリアビジョンに悩んだときの3つのヒント」
キャリアビジョンに悩んだときの3つのヒント ①志望企業で働く人のキャリアを参考にしよう ②私生活も含めて理想の将来像をイメージしよう ③5年後、10年後、20年後と時間軸で考えてみよう
①採用ホームページの社員インタビューを参考に、志望企業で働く人のキャリアビジョンを確認しよう ②私生活も含めて理想の将来像を逆算してイメージしよう ③5年後、10年後、20年後と時間軸で区切って想像しやすくして考えてみよう
見出し6「5つのタイプ別！ キャリアビジョンの具体例を参考にしよう」
前提として知ってほしいこと 「キャリアビジョンは人によってさまざまなので、正解はない」 5つのタイプ別にキャリアビジョンの具体例を紹介するので、自分はどのタイプに当てはまるかチェックしてみよう
どれに当てはまる？ タイプ別のキャリアビジョンの例 ・プロフェッショナルタイプ ・リーダータイプ ・マルチプレイヤータイプ ・チャレンジャータイプ ・クリエイティブタイプ
キャリアビジョンのタイプに対するまとめ 人によっては複数のタイプに当てはまることもある。この中から1つを選ぶというより、キャリアビジョンの具体的な要素や方向性として参考にしてみよう！
見出し7「キャリアビジョンは選考でも重要！ 回答時のポイント」
キャリアビジョンは選考でもよく聞かれる項目なので、最後に選考での答え方も確認しておこう
企業がキャリアビジョンを聞く理由をおさらい ①応募者の本気度を確認するため ②自社とのマッチ度を測るため ③希望に合わせた配属をするため
キャリアビジョンを企業と照らし合わせる2つの方法 ①志望動機などほかの話とつながりがあるか？ ②応募企業への貢献につながるキャリアビジョンか？
見出し8「選考で評価されにくいキャリアビジョンのNG例」
選考で評価されにくいキャリアビジョンのNG例 応募企業で実現できない目標 仕事と関係ないプライベートの目標
記事のまとめ キャリアビジョンを自分らしく描いて選考にも将来にも活かそう